Libérer.
Que peux-tu cesser de répéter ?
Fais un peu de place.
Laisse au dépôt les habitudes que tu te sens prêt à remettre en question. Tu peux toujours les reprendre.
Pas besoin de tout emporter dans la prochaine étape du voyage.
« Nous avons toujours fait comme ça », c’est une histoire que nous connaissons. Nous pouvons l’écouter, la remercier pour ce qu’elle nous a apporté et choisir ce que nous souhaitons poursuivre.
Déconstruire, c’est reconnaître les automatismes : le ton que nous imitons, la formule que nous utilisons sans y croire, le format devenu une obligation. Faire de la place ne demande pas d’effacer son histoire.
Nous travaillons sur les structures qui limitent l’expression de l’entreprise. Nous relisons les messages et les outils, discutons les conventions et cherchons un équilibre durable. Le changement demande aussi de choisir ce que l’on laisse derrière soi.
Essaie de changer de
perspective.
Rassemble cinq phrases récurrentes de ta communication. Cache la marque : pourraient-elles appartenir à n’importe qui ? Choisis-en une et essaie de dire quelque chose que vous seuls pouvez affirmer.
Un choix éclairé de ce qui reste et de ce qui peut évoluer.