Identidad y dirección
Partimos de la realidad de la empresa: lo que hace, las personas con las que se relaciona y la dirección que quiere tomar. Trabajamos en la identidad antes de traducirla a un sistema de comunicación.
- Observación de la comunicación y diálogo sobre el posicionamiento
- Naming, palabras guía y tono de voz
- Identidad visual, marca y criterios para aplicarla
Una dirección compartida y un lenguaje reconocible.