Sich wiedererkennen.
Wer seid ihr jenseits eurer Beschreibung?
Was bleibt deins?
Wähle drei Wörter, die bleiben sollen, auch wenn sich alles andere verändert.
0 / 3 Wörter. Es gibt keine richtige Kombination.
Dein Spiegelbild nimmt durch die Worte Gestalt an, die du wählst.
Eine Branche, eine Kategorie, eine Liste von Leistungen. Das sind hilfreiche Koordinaten. Doch die Identität eines Unternehmens lebt auch jenseits dieser Zeilen weiter.
Uns interessiert, was eure Art, da zu sein, erkennbar macht: eine Überzeugung, eine besondere Sorgfalt, eine Frage, die euch begleitet. Identität wird nicht am Schreibtisch erfunden; man erkennt sie und gibt ihr eine stimmige Form.
Auch die Geschichte zählt, ohne euch darauf festzulegen, gleich zu bleiben. Wir können unterscheiden, was Fortsetzung verdient und welche Gewohnheiten die Gegenwart nicht mehr ausdrücken. Daraus entsteht eine Positionierung, die ihr täglich leben könnt.
Wechsle die
Perspektive.
Vervollständige diesen Satz, ohne deine Branche zu nennen: „Unsere Arbeit gibt es, weil …“. Probiere es auch mit den Menschen aus, mit denen du arbeitest.
Ein Identitätskern, aus dem Worte, Bilder und Entscheidungen entstehen können.